Cuidando de quem
faz a sua empresa
crescer.

As empresas devem transmitir ao eSocial os eventos obrigatórios de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), garantindo o cumprimento das exigências legais e a atualização das informações dos trabalhadores.

S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
Registro dos acidentes de trabalho e das communications obrigatórias.

S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Informações dos exames ocupacionais e emissão do ASO, conforme o PCMSO.

S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho
Informações sobre os fatores de risco ocupacionais e a exposição dos trabalhadores no ambiente de trabalho.

As obrigações variam conforme a atividade e os riscos da empresa, mas, em geral, os principais documentos e programas exigidos pela legislação são:

• PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) – obrigatório para a maioria das empresas, conforme a NR-01.
• PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) – obrigatório conforme a NR-07.
• ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional) – admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
• LTCAT – exigido para empresas com exposição a agentes nocivos para fins previdenciários.
• AET (Análise Ergonômica do Trabalho) – quando necessária, conforme as atividades desenvolvidas e a NR-17.
• Eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240) – obrigatórios para empresas sujeitas ao envio dessas informações.

A Agilis Prime realiza a avaliação das obrigações aplicáveis ao seu negócio e desenvolve toda a documentação necessária para manter sua empresa em conformidade com a legislação.

Conforme a NR-07 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO), os exames ocupacionais obrigatórios são:

• Admissional: realizado antes do início das atividades do colaborador.
• Periódico: realizado em intervalos definidos pelo PCMSO, conforme os riscos ocupacionais e a legislação.
• Retorno ao Trabalho: obrigatório após afastamento igual ou superior a 30 dias por doença, acidente ou parto.
• Mudança de Função: exigido quando houver alteração dos riscos ocupacionais aos quais o trabalhador estará exposto.
• Demissional: realizado na rescisão do contrato de trabalho, conforme os critérios estabelecidos pela NR-07.

A Agilis Prime realiza todos os exames ocupacionais previstos na legislação, garantindo conformidade, segurança jurídica e atendimento às exigências do eSocial SST.

Sim. Realizamos exames ocupacionais e treinamentos diretamente nas empresas, conforme a necessidade de cada operação. Nossa equipe se desloca até a sua empresa ou canteiro de obras para executar os atendimentos com praticidade, reduzindo deslocamentos, otimizando o tempo dos colaboradores e minimizando impactos na rotina da empresa.

Os atendimentos in company são planejados de acordo com a estrutura da empresa, garantindo eficiência, conformidade legal e mais comodidade para colaboradores e gestores.

A Avaliação Psicossocial tem como objetivo verificar se o trabalhador possui condições psicológicas compatíveis com o exercício de atividades que exigem elevado nível de atenção, responsabilidade e segurança.

Ela pode ser exigida pela legislação, por requisitos de contratantes ou pelas políticas internas da empresa, conforme a atividade exercida e os riscos envolvidos.

A Agilis Prime realiza a Avaliação Psicossocial por meio de profissionais habilitados, garantindo um processo seguro, confidencial e alinhado às exigências legais.

A avaliação dos fatores de risco psicossociais deve fazer parte do processo contínuo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), sendo revisada sempre que houver mudanças na organização do trabalho, identificação de novos riscos ou necessidade de atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Não existe uma periodicidade única definida pela NR-01. A frequência deve ser estabelecida de acordo com a realidade da empresa, considerando os riscos identificados, as medidas de prevenção adotadas e as revisões periódicas do gerenciamento de riscos.

A Agilis Prime auxilia sua empresa na identificação, avaliação e gerenciamento dos fatores de risco psicossociais, em conformidade com as exigências da NR-01.